高净值人士出海，为何首选新加坡？知名软件企业董事讲述出海故事 近年来，随着中国与新加坡的合作日渐增多，中国许多企业和个人纷纷出海。他们出海的首要选择，往往是新加坡。根据新加坡官方发布的《2022年人口简报》数据显示，2022年上半年总共有21537人获得新加坡的公民权。为什么越来越多人选择去新加坡？ 一、新加坡人均GDP位居全球前列 1、新加坡发布《2022年人口简报》 2023上半年，新加坡总理公署国家人口及人才署发布了《2022年人口简报》，数据显示：2022年新加坡人均GDP超过8万美元。 同时，还公布了2022年第4季度的经济数据，2022年第4季度新加坡GDP同比增长2.1%；2022年全年GDP同比增长达到3.6%，全年GDP总量达到6435.46亿新加坡元，按照2022年新加坡对美元平均汇率来计算，大约是4670亿美元。 而按照截至2022年6月末新加坡总人口565万左右来计算，2022年新加坡人均GDP将达到8.27万美元左右，这个人均GDP可以排在全球第9的位置。 单纯从GDP总量以及人均GDP来看，新加坡确实非常富有，可以说是全球最富有的国家之一。 也正因为如此，最近几年时间新加坡一直吸引很多人移民，包括中国有很多富豪都纷纷选择移民新加坡。 图/来源于pexels网 根据简报显示，2022年上半年总共有21537人获得新加坡的公民权，另外还有33435人成为新加坡永久居民，相当于半年时间，新加坡吸引的移民人数就达到54971人。 最近几年之所以有很多富人移民新加坡，除了看重当地的环境之外，估计很多人也非常看重当地的各种社会保障。 比如在2022年全球养老金指数排行榜当中，新加坡的CPF(中央公积金)排在亚洲第一，而且这已经是新加坡CPF连续14次排在亚洲第一的位置。 注：资料来源于新加坡《2022年人口简报》。   2、东南亚七国2022年经济增长情况 根据另一份报道，东南亚的印度尼西亚、泰国、新加坡、越南、柬埔寨、马来西亚、菲律宾七国均已公布了2022年经济增长情况。 其中，新加坡2022年GDP以美元计价在七国中位居第三位，具体值为4667.08亿美元，相比2021年增长了近700亿美元，美元名义增速达17.60%，在七国中最高，增长情况相当出色。以人民币计价，新加坡2022年GDP折合约3.14万亿元。 尽管受到汇率波动和“大流感”冲击等因素的影响，东南亚地区的经济增长情况依然整体较好，随着汇率的提升，相信2023年东南亚经济也将迎来快速发展。 注：资料来源于网易新闻。 图/来源于pexels网 二、新加坡公司注册优势 在国内市场业务发展成熟的情况下，越来越多企业将目光放到了海外，头部企业更是早早布局，开启了全球化的经营思路。更多中国企业出海的第一站，往往选择新加坡，他们看重的是哪些优势呢？ 1、强劲的经济和外国直接投资 新加坡拥有可观的外汇储备。它没有外部公共债务。它的经常账户处于增长状态。它还积极投资海外。

案例：新加坡吸引富豪的GIP投资项目，全家移居海外快速拿PR的途径 今年3月份，GIP项目提高门槛，申请者不减反增，这是为什么？ 全球投资者计划 Global Investor Programme (简称GIP)，是新加坡经济发展局于2005年推出的一项投资移民计划。申请人根据GIP的计划要求，在新加坡投资一定金额，助力新加坡的经济发展，就可以申请永居，是目前为数不多可以快速拿到新加坡PR申请 （新加坡永久居民）身份的项目之一！ 一、Y女士的海外规划故事 Y女士，本科学历，目前担任N公司的C-level高管，主要从事互联网游戏行业。 新加坡除了金融业发达，互联网行业氛围也很好，中国互联网公司和欧美互联网出海的第一个选择就是新加坡。新加坡是许多互联网大厂的亚洲总部，如谷歌、亚马逊、推特，中国的阿里、腾讯、字节跳动也落地，此外，Shopee，Lazada公司也快速发展起来。 图/来源于unsplash网 而且，新加坡地理位置优越，与世界经济接轨，作为全球四大金融中心，新加坡吸引了许多像Y女士这样的高精尖人士。 为了加快公司的发展进程，Y女士与高层商议决定，在新加坡设立总部。此外，Y女士也在积极规划个人出海方案，她希望通过投资官方指定项目，快速拿到新加坡PR申请（永居身份），最终实现全家人移居新加坡。 出海宝结合Y女士与N公司的实际情况，为其推荐了GIP项目中的基金投资项目。从资料收集到递交审核，以及新加坡永居身份申请（新加坡PR申请）， 出海宝客户经理全程跟进，很快帮助Y女士成功拿到新加坡PR申请（新加坡永久居民身份）。 图/GIP成功案例，盗图必究！ 二、GIP最新投资方案解读 此前，新加坡宣布了GIP调整的方案。出海宝从EDB等官方渠道整理了一份详细的介绍资料： 1、新方案A 申请人必须投资至少1000万新币（包括缴足资本）成立新的商业实体，或投资在已营运中的业务。 续签要求：投资者首五年永久居留期满后若要更新再入境准证，公司须雇用至少30名员工，其中至少一半必须是新加坡公民，以及10名须是新员工。 此外，若要更新再入境准证，申请人的公司只须聘雇至少10名新员工，一半是新加坡公民，并有200万新币业务总开支（TBE）。 2、新方案B 选择新方案B的申请人，须在GIP精选的基金投资2500万新币，投资额是现有规定的10倍。　

案例：M先生投资GIP项目，成功拿到新加坡PR申请，真香！ 面对复杂的国际形势，全球多个国家和城市都在加快经济恢复与重振步伐，在招商引资的赛道上一路“狂飙”。比如，新加坡、纽约、巴黎、伦敦等国家和城市纷纷使出“十八般武艺”，擦亮城市的新名片。 一、全球各大城市开展招商引资 2022年下半年，纽约市市长亚当斯的幕僚长环游世界，吸引国际企业来纽约参与“疫后”经济复苏，沿续了前市长布隆伯格在“9·11”后促进经济复苏的战略。 2023年4月，众多巴黎企业随法国总统马克龙访华。在轨道交通领域，法国阿尔斯通公司与中国中车签署了成都轨道交通电气牵引系统的合作协议。 此外，伦敦金融城市长尼古拉斯·里昂也表示，他平均一年要出国将近100天，拜访25到30个国家，为伦敦金融城招引大型资产管理等头部金融机构，比如寻求与澳大利亚规模达2.3万亿美元的养老金基金合作，推动对英国基础设施的投资。 由于申请新加坡永久居留权的外国富豪激增，新加坡开始提高全球商业投资者计划（Global Investor Programme，GIP）的门槛，投资所需的金额大幅增加，部分领域甚至提高到原来的4倍至10倍。 GIP计划中涉及的家族办公室方案（Family Office Option），是全球高净值人群在新加坡进行财富布局的重要方式之一。 注：资料来源于澎湃新闻。 图/来源于pexels网 二、M先生的出海故事 M先生，本科毕业，现为L公司高管。L公司主要聚焦于文化社区及视频网站，目前已经在纳斯达克上市。 尽管GIP的申请条件较高，但也是最快申请PR的方式。因此，和许多高净值人士一样，M先生也通过GIP项目投资的方式去申请PR。 为创造就业，新加坡调整了GIP政策。在GIP的3个投资项目中，其中，基金项目由原来的250万新币，提升至2500万新币。由于M先生所在的L公司在GIP新政出来之前就已经发起申请，因此，仍然适用原来的政策。 出海宝根据M先生以及其公司的实际情况，制定了一份GIP方案。从资料收集到递交审核，以及新加坡PR申请，出海宝客户经理全程跟进，很快帮助M先生成功拿到PR身份。 图/出海宝GIP成功案例，盗图必究！ 三、GIP申请最新方案 新方案A： 申请人必须投资至少1000万新币（包括缴足资本）成立新的商业实体，或投资在已营运中的业务。 续签要求：投资者首五年永久居留期满后若要更新再入境准证，公司须雇用至少30名员工，其中至少一半必须是新加坡公民，以及10名须是新员工。 在现有规定下，若要更新再入境准证，申请人的公司只须聘雇至少10名新员工，一半是新加坡公民，并有200万新币业务总开（TBE）。

9月1日起，新加坡PEP门槛提升至2.25万新币/月，你申请了吗？ 新加坡官方早在去年就宣布，Personalised Employment Pass (PEP) 将在2023年9月1日起提升门槛，消息一出，圈里面的小伙伴们都着急了，想趁着在这个窗口期，赶紧把签证（新加坡EP申请）拿到。最近，出海宝帮助W先生成功申请到PEP准证，一起来看看，他是如何申请的吧~ 图/来源于unsplash网 一、W先生的出海故事 W先生，工商管理硕士学历，香港某科技公司高管，在高科技互联网、金融等领域有超20年的专业经验。随着个人和家庭的财富不断积累，他开始进行海外资产规划，也在考虑给自己找更好的发展平台，同时也希望给孩子更好的教育环境。对于新加坡的宜居环境和双语教育，他非常认可，于是，他希望出海宝能给他提供一份份解决方案。 在申请过程中，出海宝协助客户提供相关薪资证明、银行收入流水等，为他做好在新加坡的未来规划，同时，积极与新加坡人力部跟进沟通，提供了一系列VIP级的服务，帮助客户成功申请到PEP准证。 2023年5月8日，客户成功获批长达3年的PEP准证。 2023年5月16日，客户入境新加坡。从接机到个人贵宾户开设、再到MOM指纹登记等，解决了客户一系列问题。 W先生的PEP成功获批，盗图必究！ 二、门槛提高并新增两项福利 此前，新加坡官方宣布：2023年9月1日起，PEP的申请门槛提高到月薪2.25万新元。同时增加两项福利： 1、雇主可不用在公平考量框架下刊登招聘广告就可直聘PEP持有者； 2、不需要符合互补专才评估框架需求。即新加坡现有招聘限制几乎对PEP豁免。 目前，PEP申请的薪资要求是1.2万元新币或1.8万元新币（新加坡境外申请者），如果有这方面的需求，请立即与出海宝联系。 图/来源于unsplash网 三、申请PEP可获得哪些优势？ 1、PEP准证申请绿卡至今保持99%的通过率记录； 2、项目费用固定，无其他项目额外增收费用及开支； 3、享受新加坡本地IRAS税务减免及低税收优惠政策； 4、实现CRS规避，获得新加坡本地税号； 5、享受本地优惠医疗及商务便利性；

新加坡GIP，一步到位拿新加坡PR申请 （新加坡永居），高净值人士的首选 新加坡是世界最开放的经济体之一，近年来吸引了非常多全球超高净值客户来新加坡投资移民，也是精英人士最想要移民的国家之一。 想要快速拿到新加坡PR申请 （新加坡永久居民身份）的项目屈指可数，其他项目一般是先申请工作签/学生签，后续在申请转PR，能不能成功也要看概率。而GIP则是为数不多，既能快速拿到新加坡PR申请，还能先拿身份后投资，实现一家人移居新加坡的快速通道。 一、新加坡GIP新政策 全球投资者计划，Global Investor Programme（简称GIP)。它是新加坡经济发展局在2005年推出的一项投资移民计划。在今年3月，新加坡推出全新的GIP政策： 1、GIP的3种投资方案 GIP项目为有意从新加坡推动业务和投资增长、并符合资格的全球投资者授予新加坡永久居民身份（Permanent Resident，简称PR），并提供3种投资方案。 以下新条例已在2023年3月15日起正式生效： 图/来源于联合早报 从以上图表可知，GIP新的方案： 方案1，投资金额由原来的250万新币，提升至1000万新币； 方案2，GIP基金投资由原来的250万新币，提升至2500万新币； 方案3，在新加坡设立资产规模至少2亿新币的单一家办，至少5000万新币必须投资在规定的地方。 从这些数据上，我们可以看出，GIP新的方案对申请门槛有和较大的提高。投资者如有这方面的需求，请立即与出海宝联系，我们为您提供专业的解决方案。 2、GIP投资者创造了哪些就业机会？ 此次GIP政策变动，旨在确保该计划更行之有效，精准吸引有意前往新加坡推动其业务和投资增长的顶尖企业家和投资者。 2020年至2022年期间，平均每年有60名投资者通过GIP获得新加坡PR身份；2011年至2022年期间，GIP投资者创造了24,699个就业机会，涉及软件工程师、研究人员和公共关系从业人员等一系列就业岗位。 自推出以来，GIP投资项目已成功吸引来一批高质量企业家和投资者，他们看中新加坡的稳定性、良好的经商环境、技能型人才库及其全球连通性。投资者可以利用这些优势，以及新加坡在东南亚地区不断增长的核心战略位置，获得广泛的商业机遇。 注：资料来源于联合早报。 图/来源于pixabay网

来新加坡1年拿到新加坡PR申请批准是一种什么体验？简直不要太香！ 许多来新加坡的小伙伴都是奔着拿PR申请去的，所以，圈内流传这样一句话：一切不以拿PR为目的的SP/EP，都是耍流氓（不是）。 因此，圈内的小伙伴们通常就是，见面问声好，握手又拥抱：你的新加坡PR申请拿到了吗？到什么进度了？ 他们的PR获批了，最快的1年就拿到！快来看看他们的“成绩单”，一起来“沾沾喜气”。 一、新加坡PR申请成功案例 PR成功案例1：X先生 中国国籍，EP持有者 本科，技术总监 2021年8月来新加坡 申请时间：2021.12.31 获批时间：2022.08.17 图/X先生PR成功获批，盗图必究！ 新加坡PR申请成功案例2：Y先生 中国国籍，新加坡EP持有者 本科，人力资源运营经理 2019年1月来新加坡 申请时间：2022.05.05 获批时间：2022.10.18 图/Y先生PR成功获批，盗图必究！ 新加坡PR申请成功案例3：Z女士 中国国籍，新加坡EP持有者 本科，高级会计总监 2014年7月来新加坡 申请时间：2022.03.23 获批时间：2022.09.05

引入打分机制后新加坡EP申请门槛提高？新加坡偏爱哪些人才？他如何顺利获批？ 众所周知，新加坡EP申请新规将在9月正式执行，届时，EP的申请门槛将提高，除了要满足最低薪金要求，还要通过新评估框架获得一定分数。 新加坡偏爱哪些人才，申请人怎么为自己“加分”，从而提高通过新加坡EP申请成功率？ 最近，出海宝帮助一位客户成功申请到新加坡EP，一起来看看，他是怎么给自己加分的吧。 图/来源于联合早报 一、新加坡需要哪些人才？ 1、新加坡最喜欢的三类人群 新加坡需要哪些人才？申请人具备哪些“技能”，获批的概率更高？ 第一种，是特别有钱的人。比如，海底捞的创始人张勇，还有迈瑞医疗的董事长李西庭。这些都属于亿万富豪的级别。 第二种，高新技术人才或者当地一些比较紧缺的。比如，生物医疗，金融科技的人才。你得拥有硕士或者博士的学历，有一定的存款，然后走类似雇主担保的方式。 第三种，你一定想不到，那就是未成年的孩子。只要孩子能够在当地参加小升初或者初升高这种大型的考试，并且去考入一个较好的学校，就能够轻松的拿到绿卡。但是大人却很难，因为新加坡更欢迎未成年的孩子去从头到尾的学他们的本地文化。认可这个国家，为这个国家做贡献。 不过，总的来说，新加坡不缺少富豪，他们更欢迎那些为新加坡提供就业岗位的人才。还有，就是真正愿意为这个国家提供有价值的东西，愿意留下来并积极融入当地生活，全心全意为这个国家贡献的人。 图/来源于unsplash网 2、新加坡人才引进策略 为了吸引世界各地的实力企业在新加坡设立公司，吸纳更多海外精英人士，新加坡推出GIP全球商业投资者计划，HQ总部计划，FO家族办公室，FTC金融和财资中心激励计划等解决方案，帮助企业快速在新加坡设立公司，同时还能获得一定的税收优惠政策。 同时，新加坡推出了：ONE Pass顶级专才准证，EP就业准证 （新加坡EP申请），PEP个性化准证，Tech.Pass科技准证，EntrePass创业准证等，吸引海外人才。 3、新加坡紧缺职业有哪些？ 新加坡通过联合早报，公布了27个紧缺职业。这个清单由新加坡人力部和贸工部联手制定，将每3年检讨调整，也可能每年根据市场状况调整清单。 如果您是这方面的人才，或者正在申请新加坡EP，请及时与出海宝联系，我们为您评估，并制定相应的解决方案。 图/来源于联合早报 二、W先生的海外规划故事 W先生，今年48岁，毕业于华中科技大学（国家重点大学，被列为“985”、“211”工程），并获得工学学士学位。 毕业后，W先生在中国西南某金融单位工作。W先生在金融行业深耕26年，拥有丰富的经验，现在为该企业IT技术经理，主要管理和指导项目团队，确保项目按时交付并达到质量要求。